 |
| Second hand turbine |
|
|
 |
| Događanja |
|
|
 |
| Interno glasilo |
|
|
 |
| Korisni linkovi |
|
|
|
 |
| Diplome za Alstomove talente |
print |
pošalji link
|
| 01. srpanj 2010. Briga o ljudskim potencijalima je nerazdvojiva komponenta poslovanja Alstoma, a provodi se na svim razinama u tvornici kroz cjelokupnu strategiju razvoja ljudskih potencijala - nagrađivanje, motiviranje, usavršavanje, konstantnu edukaciju. Alstom provodi sveobuhvatan sustav dodatnih obrazovanja još od početka 90-ih godina prošlog stoljeća, čime se svrstao ne samo u predvodnika na području Županije, već i u raritet tradicije na razini Hrvatske. |
|
|
Jedan od programa obrazovanja vođenih u posljednjih par godina je i PUT – Poslovno usavršavanje talenata. Program je vodila tvrtka C.R.O. (Centar za razvoj osobnosti), pod vodstvom Borisa Blažinića, psihologa i sudskog vještaka. G. Blažinić je ujedno bio i predavač na modulima, kao i prof. Mirjana Burić Moskaljov.
Programom je bilo obuhvaćeno dvadeset zaposlenika za koje je procijenjeno da bi trebali usvojiti dodatna znanja, tehnike i vještine potrebne za određene upravljačke funkcije, koje bi mogli preuzeti u budućnosti. Kreirano je 10 modula (uključujući završni ispit ) za rješavanje problema i situacija s kojima se svakodnevno susreću ljudi na voditeljskim pozicijama. Pojedinačno radilo se o temama: vođenje sastanaka i kreativno rješavanje problema, delegiranje, konfrontacije i sukobi, motivacija unutar tima, persuazivna komunikacija, procjenjivanje ljudi, situacijsko vođenje, upravljanje vremenom i principijelno pregovaranje. Obzirom da su moduli vođeni kroz predavanja, radionice, praktikume, pismene ispite i usmene prezentacije, visoka angažiranost sudionika je bila neophodna, što govori o sveobuhvatnosti i zahtjevnosti programa.
Kraj jednog dugog, ali plodnog edukativnog razdoblja, obilježen je kraćom svečanosti podjele diploma uspješnim polaznicima, 01. srpnja 2010. u hotelu Korana Srakovčić. Čestitamo polaznicima i želimo puno uspjeha u daljnoj karijeri. I hrabrosti (jer sreća prati hrabre :-) |
|
|
Talenti ispred hotela Korana Srakovčić – s lijeva na desno: 1. red –H. Kristović, prof. M. Burić Moskaljov, K. Rogić, D.Vranić (Direktor Alstoma), prof. B. Blažinić, Ž. Katalinić (Direktor IT/IS), 2. red – J. Ljubanović. S. Furdek, D. Peraković, M. Galović, 3. red – D. Hegedić, S. Medved, P. Kosijer, 4. red – K. Gojak (Dir. Upravljanja ljudskim potencijalima), A. Rumenović, A. Marković, 5. red – D. Škrtić (Izvršni direktor Proizvodnje), B. Cvitković (Direktor BPI&QA&EHS), A. Boljkovac, M. Čičić, 6. red –M. Jurić (Rukovoditelj Razvojnog inženjeringa)
Na slici nedostaju: D. Krištof, D. Čanković, M. Cindrić, R. Jakić |
|
 |
 |
 |
 |
|
 |
 |
|
|